hits

Nr barnevernet svikter

Ledere m g nr de tas for underslag. Ledere m g nr de ikke nr bedriftens ml, nr de drar i feil retning. Ledere m g nr de utver drlig personalpolitikk. Ledere m g nr det avdekkes underslag.

Men barnevernledere m ikke g nr de har manglende kompetanse og egnethet til forst nr et barn blir utsatt for omsorgssvikt.

I Oppland Arbeiderblad tirsdag 18. februar, kunne vi lese om Gjvik barnevern.




Fylkesmannen har konkludert med at Gjvik barnevern har begtt flere svrt alvorlige brudd p barnevernloven i en sak der et sskenpar ble utsatt for grov omsorgssvikt.

Barna vokste opp med en far som to ganger tidligere var dmt for overgrep mot andre barn. Moren var alvorlig syk og etter hvert ddssyk. Barnevernet m ha visst, men tok ikke affre.

Gjvik barnevern har vrt mer opptatt av dempe symptomer enn finne rsaken til symptomene, sier Fylkesmannen.

Fylkesmannen skriver videre i sin rapport:

Kommunen mottok en rekke alvorlige bekymringsmeldinger over en periode p sju r, og de har innhentet opplysninger i saken som tilsier alvorlige bekymringer. Sakens dokumenter brer ikke preg av at kommunen har tatt bekymringene p alvor, og vurdert situasjonen helhetlig og over tid. Det er gjennomfrt flere underskelser i saken med disse blir vurdert vre mangelfulle.

I sju r har barnevernet med andre ord med jevne mellomrom mottatt alvorlige bekymringsmeldinger fra skolen og helsetjenesten. I sju r! I 2004 forteller begge barna til lreren sin at de blir sparket og sltt av faren sin.

Barnevernet snakker aldri med barna om dette. De konfronterer kun foreldrene. Foreldrene benekter selvflgelig pstandene, og barnevernet konkluderer med at barna har funnet opp voldshistoriene for f oppmerksomhet.

Faren er i dag dmt til ti rs forvaring for grove seksuelle overgrep og mishandling av barna sine i perioden 2005 til 2010. Det var visst ikke bare fantasi likevel.

Barnevernlederen i Gjvik kommune legger seg flat og sier hun skal ta lrdom. Likevel sier hun til Oppland Arbeiderblad at hun syns det er vanskelig svare konkret p hva hun selv mener barnevernet gjorde galt.

Barnevernlederen sier hun skal ta lrdom... Ja vel. Det er jo fint det. Men er hun egentlig skikket til vre leder av en s viktig tjeneste? Er hun i det hele tatt skikket til jobbe med barn?

Hun valgte se gjennom fingrene p at faren tidligere to ganger var dmt for overgrep mot barn. Hun valgte overhre alle bekymringsmeldingene som kom inn ? over sju r! Og hun valgte ikke tro p barna som fortalte om vold i hjemmet, og konkluderte med at barna ly for f oppmerksomhet.

Kan vi ha en barnevernleder med s manglende kompetanse og egnethet til forst nr et barn blir utsatt for omsorgssvikt?




Lederen forteller videre at det ikke var s mye fokus og kompetanse p denne type overgrepssaker for noen r tilbake, og at det hadde vrt mye lettere oppdage slike situasjoner i dag.

Nr man sker, eller sier ja til en lederjobb, br man ha evne til tenke selv. Man br klare ta egne avgjrelser. I dette tilfellet mener jeg alle varsellampene burde ha blinket. De burde ha ljomet i rene hennes. Barnevernlederens ansvarsfraskrivelse er en vits.

Dette er dessverre ingen unik sak. Vi hrer stadig historier der barnevernet svikter barna. Slike historier er en tragedie for alle involverte, men frst og fremst barna.

Jeg har gtt mange runder fr jeg n velger legge ut dette innlegget. Noen vil kanskje si jeg angriper barnevernlederen som sikkert allerede ligger nede. Hun har nettopp vrt p forsiden av Oppland Arbeiderblad. Hun kan umulig ha det s greit n. Likevel klarer jeg ikke holde kjeft heller. Jeg blir s fryktelig sint og lei meg nr jeg leser slike saker.

Noen m ta ansvar for barna som fr barndommen sin delagt. Og hvem andre enn lederen kan ta det ansvaret?

Har man rett til fortsette som leder nr man vurderer s feil og tar s graverende feil beslutninger gang p gang over en periode p sju r, slik at to barn fr sine liv delagt?

Og hvor mange liknende saker har Gjvik barnevern oversett? Hvor mange andre barn i Gjvik har ftt barndommen sin delagt?

Det er langt fra noen menneskerett vre leder. Ei heller jobbe med barn.

S lenge denne lederen sitter i sjefsstolen, kommer jeg ikke til ha den minste tillitt til Gjvik barnevern.

P de fleste arbeidsplasser m lederen rydde pulten sin og g nr det avdekkes grove brudd p lovverket og vedkommende helt tydelig ikke er skikket til utfre jobben sin.

Gerd-Liv Valla mtte g fra LO p grunn av sin autoritre lederstil. Mina Hadjian mtte g fra P3 fordi hun skjelte ut NRK p direkten. slaug Haga mtte g fra Senterpartiet fordi hun hadde en ulovlig brygge p familiens landsted og leide ut et stabbur hun ikke hadde lov til. Cecilie Nordland mtte g fa P4 p grunn av ulikt syn p enkelte prinsipper for selskapets ledelse. Marius Schatvet mtte g fra Aschehoug etter ha gjort underslag.

Men snn fungerer det ikke i barnevernet. Hey, det er jo bare barn det er snakk om. Barn som er helt avhengig av at de voksne som er satt til beskytte dem, gjr jobben sin.


Dette er lovbruddene:

  • Barneverntjenesten har ikke overholdt barnevernlovens krav om gjennomfre ndvendige og tilstrekkelige underskelser. Saksbehandlingen fremstr som mangelfull og med liten vekt p barnas beste.

Paragraf 1-1, 4-1 og 4-3

  • Hjelpetiltak er i hovedsak ikke tilpasset hjelpebehovet, og er heller ikke fulgt opp.

Paragraf 4-4, 4-12, 4-5

  • Barneverntjenesten har ikke fulgt opp barna og far tilstrekkelig etter vedtak om omsorgsovertakelse. Samvr skulle ikke vrt gjennomfrt uten tilsyn.

Paragraf 4-16

  • Barneverntjenesten har ikke dokumentert at underskelsene er avsluttet planmessig og forsvarlig.

Paragraf 4-3

  • Fylkesmannen i Oppland konkluderer ogs med at kommunen ikke har fanget opp svikt i sin egen saksbehandling, og ikke hatt en fungerende internkontroll jamfr forskrift om internkontroll for kommunens oppgaver etter lov om barneverntjenester.

Kilde: Oppland Arbeiderblad

18 kommentarer

FYTTIHXXXXXX...!!!!! Tenk hvor mange barns liv som er blitt delagt pga snne feil og pga FEIGHET. Jeg blir kvalm. Stakkars forsvarslse barn blir delagt pga feige viksne. Tafatte voksne. Det hjelper jo veeldig at man "legger seg flat" i ettertid. Jada. S flat at man kan bruke a til flislegging p badet. Sorry men dette Gjr meg FORBANNA. Det hjelper jo ikke de barna en dritt om noen legger seg flat. Handlekraft. Stpvilje. Ureddhet. Ikke vr redd for trkke p et par tr, vvis det er det som m til for redde barna.

Fantastisk flott at noen faktisk tr ta opp dette temaet!

Slike historier er jo helt hrreisende,og desverre er det s altfor mange slike saker som ikke fr nok oppmerksomhet.

Synes det er bra at du tr skrive dette. Det gagner ikke barna mye at barnevernsleder legger seg flat..

Venter fortsatt p en skikkelig gjennomgang av barnevernet i hele Norge.

Bra du tr ta opp dette. Alkevel en rliten tanke om at saken kan vre ensidig belyst fra avisen. men er helt enig med deg. Leder br ta sin hatt og g!

Jeg studerer for bli barnevernpedagog n, og er snart ferdig utdannet. Underveis i studiet har vi sett p en rekke liknende saker (DESSVERRE!) Det blir stadig gjort feil i barneverntjenesten, og det vil det ogs fortsette gjre. Mye i barneverntjenesten gr p skjnn, og alle mennesker (barnevernpedagoger eller ikke) opplever og oppfatter ting forskjellig, s det er et ekstremt vanskelig yrke. Det er ogs viktig huske p, at det er lettere se ting etterp, n man har alle fakta, en det er nr man str midt oppi det. Nr det er sagt, s fy skamme seg, i denne saken burde alle varsel lamper og alle alarmer gtt tidlig i saken, jeg blir provosert, og lei meg for at disse barna har ftt delagt livet sitt p den mten. Og noe av det vrste de vil sitte igjen med, er at de ikke ble trodd.. Stakkars, stakkars barn <3

Hjertet mitt blr for guttene. Hun unnskylder seg som om dette skulle ha hendt p 60-tallet. Det er da bare jug at det ikke var fokus p dette for 10 r siden. Og hvis hun ikke kan sette fingeren p hva som gikk galt, hvordan kan hun da rette det opp og gjre det bedre neste gang? Nei, jeg orker ikke lese hele historien en gang, det gjr for vondt <3

S vidt jeg kan huske var det mye fokus og kompetanse p overgrepssaker i 2005-2010.

Man br ikke ha en uglestil(sitte p gjerde og vente til det gr over) nr man er leder i barnevernet. Men hun er er godt voksen dame, s jeg kan p et vis skjnne at hun ikke gr frivillig. F av oss vil si opp jobben uten at vi har noe annet g til. I hennes alder og med navnet n blst utover, hva er sjansen for ny jobb? At hun burde fortsette, trolig ikke. (Jeg har ikke lest saken, men tror vi skal husk at hun kun er frontpersonen. Vet ikke helt hvordan barnevernet i Gjvik jobber, men det er trolig flere som jobber under henne, og vi vet jo ikke om hun har sett noe til "saken" fr det blst opp). Om en oppsigelse fra kommunens side hadde vrt gyldig fr heller vre advokatmat.

Jeg har inntrykk av at barnevern er et veldig tft yrke og at det er stor gjennomtrekk der. Men det er mennesker som jobber der, og mennesker gjr feil. Desverre har disse feilene store konsekvenser for andre mennesker. De fleste barnevernsbarn kritiserer vel barnevernet for komme for sent inn. Men reagerer de for tidlig blir det blst opp ogs. Biologi burde imidlertid f mindre betydning. Hvor mange sjanser skal man f bare fordi man er biologisk foreldre? Og helt rlig, hvor mange av oss ville gitt fra oss barnet vrt? Selv om vi visste det fikk det bedre et annet sted?

En liten digresjon; vi sier at barna fikk livet sitt delagt. Betyr det at vi ikke har tro p at det kommer til g bra med dem? At det ikke er noe hp for en fremtid? At det ikke er mulig komme over noe slikt?

inger marie: Ja, noen ledere burde absolutt hatt litt mer handlekraft. I dette tilfellet syns jeg det var helt fravrende.

Eline: Barnevernet gjr heldigvis mye bra. Men nr det gr s galt som i dette tilfellet, syns jeg det er helt ok stille sprsml ved lederens egnethet til sitte i en slik stilling. Skaden er skjedd. Men det er viktig forhindre at lederen vurderer like feil igjen.

Livet i Casa Didriksen: Lederen fikk en hel side i samme avis til legge fram sin versjon. Jeg la ikke ut bilde av det intervjuet, da navnet hennes stod klart og tydelig. Tenkte jeg i hvert fall skulle holde henne anonym p bloggen. Jeg mener avisen har belyst saken fra alle mulige sider.
Lederen sa for vrig ikke s mye annet enn det jeg har referert til over her.

Artikkelen er jo ogs basert p Fylkesmannens rapport, som er en grundig gjennomgang av hendelsesforlpet gjennom alle rene.

Men, vi er da enig i det viktigste - hun burde g.

Iselin: Ja visst, det er helt sikkert et veldig vanskelig yrke. Man har et enormt ansvar, og noen ganger vurderer man feil. Det er menneskelig.
I dette tilfellet burde, som du ogs skriver, alle varsellampene gtt. Og nr man vurderer s feil som denne barnevernlederen har gjort, s br man kanskje vurdere om hun er egnet til sitte p s mye ansvar.

P tjukka: Jeg tenkte akkurat det samme. Hvordan kan hun lre av dette og gjre det annerledes neste gang, dersom hun ikke klarer sette fingeren p hva som ble gjort galt i dette tilfellet?

Abelone: Nei, det er klart hun ikke vil g selv. det blir vanskelig for henne f ny jobb etter dette. Men kanskje en omplassering hadde vrt lsningen? Hun kan sikkert jobbe med mye annet i kommunen.

Ut fra intervjuet med henne, fikk jeg inntrykk av at hun hadde god kjennskap til saken mens den pgikk. Og selv om det helt sikkert var andre personer involvert, er det alltid lederen som har ansvaret. Hvis man velger bli leder, innebrer det ogs et ansvar for de resultatene dine ansatte leverer. Det er en del av lederjobben. Dersom man ikke er villig til ta det ansvaret, br man holde si nei takk nr lederjobben blir utlyst.

Nr det er sagt, er jeg helt sikker p at det er kjempetft jobbe i barnevernet. Noen ganger vurderer man feil, og det kan f katastrofale flger. Men i dette tilfellet, syns jeg det ble vurdert s feil s mange ganger, at det br f flger. Og rapporten til Fylkesmannen var jo knusende.

Nr jeg skriver at barna har ftt livet sitt delagt, s mener jeg ikke at de kommer til ligge i rennesteinen for alltid. Men nr man har blitt utsatt for omsorgssvikt, grove seksuelle overgrep og mishandling i over fem r, tror jeg det kommer til prege barna for livet. De har alle muligheter til f et fint liv, men jeg tror en liten, eller strre, del av dem for alltid vil vre delagt.

Jeg leser og griner, griner og leser, det skjer jo gang p gang!

Jeg har sittet og skrevet ned tankene mine, etter ha lest en annen historie for sikkert hundrede gang, folk er mer opptatt av gjemme seg?

Takk for at du tr sette fokus!

Jeg synes det er helt soleklart at hun m g. Klart det er kjipt for henne miste den stillingen og helt sikkert vanskelig finne en annen jobb. Men vet du hva? Det er ingenting i forhold til hva de barna har vrt igjennom p grunn av lovbruddene som hennes avdeling gjorde. Fint at de mener de har lrt noe, men jeg mener det er en fornrmelse mot ofrene i denne saken hvis hun bare fortsetter. Noen tilfeller er s forkastelige og grove at det ikke gr an ta hensyn til evt arbeidsproblemstillinger og andre personlige forviklinger for sjefen.

En jeg kjenner kaller Barnevernet for "Foreldrevernet"...

Anja Holt: Ouff, ja. Grusomme greier.
Bra innlegg du har skrevet ogs. Viktig f fram dette.

Jona (www.mammalivet.com): Helt enig.
Selv om barnevernet i dette tilfellet tok mer hensyn til de voksne enn barna, m ikke kommunen gjre det samme og ta mer hensyn til barnevernlederen enn barna som har blitt sviktet.

Irene: Ja, dessverre. Den betegnelsen er nok riktig i noen tilfeller...

Skriv en ny kommentar

N ogs med bok: Fkk lykke! Kjp den her:



Jeg har skrevet barnebok. Du finner den i App Store.





Flg @casa_kaos p Instagram: Instagram